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  • 江西自考网> 试题题库列表页> 指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是()。

    密押卷(4)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是()。

    • A、刻板印象偏差
    • B、主观好恶偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、集中趋势偏差
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    提出“复杂人”假设,认为人的需要会根据不同的发展阶段生活条件和环境面改变的是()。

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、埃德加·沙因
    • D、马克斯·韦伯

    以下属于集团决策理论的内容的是()。

    • A、要求掌握详细的决策信息
    • B、“最优决策准则”
    • C、决策必须控制风险
    • D、集团的互动是公共决策的核心内容

    以下属于追踪决策的特点的是()。

    • A、回溯分析
    • B、紧急突发
    • C、非零起点
    • D、双重优化
    • E、全程预测

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